Uspeh vašeg preduzeća direktno je povezan sa sposobnostima i efikasnošću vaših zaposlenih. Unapredite kompetentnost svog tima koristeći vrhunske platforme za upravljanje veštinama.
Za efikasno funkcionisanje vaše organizacije, neophodno je da vaš radni kadar poseduje raznovrstan skup veština. Ova raznolikost donosi različite perspektive i pristupe rešavanju problema, što vaš tim čini spremnim za prilagođavanje dinamičnim izazovima.
Pored toga, ključno je da zadatke dodeljujete osobama sa odgovarajućim veštinama. Samo na taj način možete osigurati povećanu produktivnost vašeg tima i blagovremenu realizaciju projekata.
Kako bi ostale konkurentne u savremenom poslovnom okruženju, kompanije moraju efikasno upravljati veštinama svojih zaposlenih. Međutim, ručno upravljanje veštinama može biti izuzetno zahtevno.
Prevazilaženje izazova internog upravljanja veštinama
Ručno upravljanje veštinama, koje se obavlja interno, prevaziđen je i problematičan proces, praćen brojnim izazovima. Ovaj proces nije samo dugotrajan, već je i podložan ljudskim greškama. Potrebno je ručno prikupljati, analizirati i dokumentovati podatke.
Ukoliko vaš radni kadar poseduje širok spektar veština, proces procene može postati previše kompleksan i težak za ljude zadužene za njega.
Interni timovi koji pokušavaju da identifikuju nedostatke u veštinama, često ne uspevaju da to urade sa potrebnom preciznošću. Osim toga, planiranje programa obuke, njihovo zakazivanje, upravljanje resursima i praćenje napretka pojedinačnih zaposlenih, izuzetno su teški bez automatizovanih sistema.
Sveukupno, ručni interni proces nije skalabilan, agilan i može zahtevati značajne resurse od organizacije.
Svi ovi problemi mogu se efikasno rešiti upotrebom platformi za upravljanje veštinama. Ovi alati omogućavaju bolje razumevanje organizacionih talenata kroz mapiranje veština zaposlenih.
Korišćenjem ovih aplikacija, kompanije mogu precizno održavati bazu podataka veština, koja se može koristiti za dodelu resursa odgovarajućim projektima. Takođe, omogućavaju vam da zaposlite prave ljude i izgradite karijerni put zaposlenog u skladu sa njihovim veštinama i poslovnim strategijama.
U nastavku je lista nekih od robusnih platformi za upravljanje veštinama, koje vam mogu pomoći da usvojite strateški pristup upravljanju veštinama.
MuchSkills
MuchSkills je platforma usmerena na ljude, koja radi na izgradnji autonomnih timova kroz optimizaciju veština. Pruža jasan uvid u kompetencije, nivoe interesovanja, nivoe veština i sertifikate zaposlenih u vašoj organizaciji. Na taj način možete lako formirati timove visokih performansi za različite projekte.
MuchSkills naglašava vizualizaciju veština i skupova veština, kako biste lakše razumeli trenutni profil veština vašeg tima. Takođe vam pomaže da otkrijete nedostatke u veštinama i identifikujete mogućnosti za usavršavanje i prekvalifikaciju.
Funkcija „Team Builder“ ovog softvera omogućava vam kreiranje timova na osnovu veština i kompetencija. Platforma takođe predlaže preporučene veštine za određene uloge i odeljenja.
AG5
AG5 je aplikacija koja se lako implementira i koja vizualizuje praznine u veštinama timova. To je idealna alternativa složenim tabelama matričnih veština u Excel-u. Pruža vam jasan pregled svih veština i sertifikata koje poseduju vaši zaposleni.
Možete lako pronaći odgovarajuće i kvalifikovane osobe za svaku ulogu, na osnovu njihovih veština. AG5 poseduje i funkciju praćenja obuka, koja može locirati neophodne sertifikate i sertifikate kojima ističe rok važenja, što je veoma korisno za pravovremeno zakazivanje potrebnih obuka.
Skills Base
Uz Skills Base, kompanije mogu donositi transparentne odluke o talentima u realnom vremenu, uz precizan uvid u veštine. Pored toga što vam pomaže da vizualizujete jačinu veština, omogućava vam i da premostite nedostatke i maksimalno iskoristite potencijal svakog zaposlenog.
Koristi proverenu metodologiju merenja za generisanje tačnih podataka o veštinama, fokusirajući se na postizanje rezultata. Softver takođe kreira centralizovanu, skalabilnu i pristupačnu taksonomiju veština. Postoji mogućnost mapiranja za kontekstualno bogate odnose između veština, timova, uloga i lokacija.
Skills Base generiše izveštaje analize u realnom vremenu o metrici veština i nedostatcima u veštinama. Takođe obezbeđuje strogu usklađenost sa zaštitom podataka, kako bi vaši podaci bili sigurni.
GrowthSpace
GrowthSpace omogućava organizacijama da obavljaju upravljanje talentima zasnovano na veštinama, identifikujući najkompetentnije stručnjake za obuku i usavršavanje. Platforma vam omogućava da kreirate program razvoja za zaposlene, definišući izazov i povezujući vas sa stručnjacima koji vam mogu pomoći u tome.
Ovde imate pristup za više od 2.000 mentora, trenera i stručnjaka, koji će obučiti vaš tim sa „hard“ i „soft“ veštinama na željenom jeziku i u željenoj vremenskoj zoni.
Možete koristiti GrowthSpace za mapiranje skupova veština vaših zaposlenih, kako biste identifikovali nedostatke. Nakon toga, softver koristi veštačku inteligenciju (AI) za pronalaženje stručnjaka koji mogu ispuniti potrebe za veštinama.
Takođe vam pomaže da kreirate i upravljate programima razvoja talenata za sve zaposlene, sa jedne platforme, putem automatizacije.
Pluralsight Skills
Pluralsight Skills je platforma na kojoj možete učestvovati u procenama veština i saznati gde se nalazite u odnosu na vaše znanje i veštine. Identifikujući vaše prednosti i nedostatke, platforma predlaže prilagođene preporuke za učenje, radi vašeg napretka.
Ovo rešenje vam pomaže da izmerite svoj položaj u odnosu na kolege koji su učestvovali u proceni i možete se odlučiti za sertifikate specifične za određenu veštinu. Organizacije takođe mogu koristiti Pluralsight Skills za prilagođavanje učenja tima prema strategiji kompanije.
Kreirajte prilagođenu putanju učenja za svoj tim i identifikujte njihov uspeh kroz analitiku.
Prymetric
Prymetric vam pomaže da upravljate svojim internim fondom talenata, pružajući uvid u veštine koje oni poseduju. Može trenutno generisati veštine koje vaši zaposleni imaju i kako su se one razvijale tokom vremena. Na taj način organizacijama postaje lakše da dodeljuju projekte i zadatke odgovarajućim osobama.
Prymetric takođe dolazi sa prilagodljivom kontrolnom tablom, gde možete dodavati ažurirane izveštaje i deliti ih sa svojim kolegama. Podržava i integraciju sa Jira Cloud, Clockify i Harvest.
Cynode
Ako tražite softver za lociranje i veština i nedostataka u veštinama u vašem radnom kadru, Cynode je pravi izbor. Pomaže u kreiranju plana za razvoj karijere vaših zaposlenih, kombinujući njihovo iskustvo i interesovanja.
Kompanije mogu kreirati inventar veština, iz kojeg mogu neprimetno pronaći pravu osobu za bilo koji zadatak ili projekat, koristeći funkciju pretrage sa podrškom za sinonime i filterima. Cynode takođe omogućava organizacijama da kreiraju razvojne planove za svoje zaposlene i prate ostvarenje ciljeva.
Ovaj softver vam omogućava da vizualizujete skup veština neophodnih za određene uloge, a takođe olakšava identifikovanje nedostataka u veštinama i dobijanje uvida u usavršavanje i prekvalifikaciju.
Skilltree
Ono što Skilltree izdvaja od ostalih alata na ovoj listi, jeste njegova sposobnost da učini vidljivim skrivene veštine vaših zaposlenih. Osim što pomaže u kreiranju savršenih timova za svaki projekat, ovo rešenje može dinamički analizirati veštine i ponuditi ciljanu obuku zaposlenima.
Ovde možete kreirati bazu podataka veština sa podacima iz svih industrija, uključujući i vaše sopstvene veštine. Može se integrisati u vašu IT arhitekturu koristeći princip „plug-and-play“. Možete odabrati podatke koji će se sinhronizovati i koristiti njihov Open API za povezivanje sa vašim internim sistemom.
Augmentir
Augmentir nudi pametniji pristup upravljanju veštinama vaše radne snage, koja se konstantno razvija. Pružajući uvid u učinak zaposlenih, pomaže u poboljšanju i optimizaciji prekvalifikacije. Ovo rešenje vam omogućava da vizuelno pratite individualni i timski napredak, radi ciljanije obuke.
Augmentir digitalizuje programe praćenja veština i obuke, povezujući ih sa operacijama na terenu. Ima „drag-and-drop“ editor, koji vam omogućava da podesite, kreirate i upravljate kursevima i programima obuke.
Funkcija mapiranja veština ove platforme, može se iskoristiti za inteligentno dodeljivanje zadataka najkompetentnijem članu radne snage. Pored optimizacije programa obuke, pomaže vam da pratite individualni i timski napredak.
Fundamento
Fundamento vam pruža detaljnu analitiku, za postizanje vrhunskih performansi vašeg tima na prvoj liniji. Ova platforma vam pomaže da mapirate veštine i izvršite prediktivne procene, radi merenja uticaja i donošenja odluka o talentima na osnovu podataka.
Štaviše, može precizno predvideti učinak kandidata, kako bi ubrzao proces pronalaženja talenata. Organizacije takođe mogu koristiti Fundamento za transformaciju svog radnog mesta, ciljanom obukom o ključnim veštinama.
Osim toga, gradi kulturu učenja u vašoj organizaciji, omogućavajući vam da neprimetno razvijate sadržaj za mikro-učenje. Ova platforma takođe omogućava zaposlenima da izgrade način razmišljanja usmeren na kupca, koji pozitivno doprinosi povratu investicija u poslovanje.
Završne reči
Svaka organizacija želi imati kvalifikovanu radnu snagu, koja može blagovremeno isporučiti projekte i doprineti ukupnom rastu poslovanja. Međutim, ručno upravljanje veštinama vaših zaposlenih je neefikasan pristup.
Stoga se predlaže da se koriste moćne platforme za upravljanje veštinama, kako bi se uklonili nedostaci u veštinama kroz kontinuirani razvoj veština i inteligentno zapošljavanje. Možete odabrati bilo koji od ovde navedenih alata, u skladu sa svojim organizacionim potrebama.
Takođe, možete pročitati o softveru za upravljanje učinkom za procenu zaposlenih.