Кључни Закључци
- Слободни рад пружа флексибилно радно време и могућност да будете сами свој газда, али носи са собом ризик нестабилног прихода и финансијске несигурности. Размислите о почетку слободног рада као додатне активности пре него што се посветите пуном радном времену.
- Слободни рад често карактерише променљив обим посла, где су неки месеци пребукирани, док се током других тешко проналазе пројекти. Користите алате за управљање пројектима и понудите флексибилне рокове како бисте ефикасно управљали обимом посла.
- За разлику од традиционалног запослења, слободни рад не укључује бенефиције као што су плаћени одмори или пензиони планови. Бићете одговорни за планирање слободног времена и изградњу сопствене штедне касе за пензију.
Све је већа популарност „гиг“ економије, те никада није било популарније радити као слободњак. Где год се окренете, можете чути приче о људима који напуштају конвенционалне послове и преузимају контролу над својим каријерама. Ово вас може навести да размислите да ли и ви треба да учините исто.
Ко не би желео да буде свој газда, да има флексибилно радно време и да избегне јутарње гужве у саобраћају? Али, пре него што донесете одлуку, размотрите ових 10 ризика слободног рада, које ћете морати да прихватите ако одлучите да се бавите тиме пуним радним временом. Да видимо о чему се ради. Можда се предомислите.
1. Нестабилан Приход
Највећи изазов са којим се можете сусрести као слободњак је нерегуларан приход. То је и највећа разлика између запослења и слободног рада. Као запослени, примате фиксну месечну плату, док као слободњак, плаћани сте у зависности од броја клијената, пројеката које реализујете и цене својих услуга.
Ако планирате да постанете слободњак, морате бити спремни на ризик и финансијску нестабилност. Чак и искусни слободњаци који се тиме баве годинама, понекад се нађу у финансијским тешкоћама.
Да бисте умањили овај ризик, започните слободни рад као додатну активност. На тај начин, можете задржати сигурну плату, док истовремено зарађујете додатни приход као слободњак. Након неког времена, ако слободни рад постане исплативији, можете га претворити у примарну делатност.
2. Неконзистентно Оптерећење Послом
Једна ствар на коју се готово сви слободњаци жале је непостојано оптерећење послом. Можете се наћи у ситуацији да сте једног месеца презатрпани послом, а већ следећег се мучите да пронађете пројекте.
На срећу, то је проблем који је могуће превазићи. Постоји велики број алата за управљање пројектима, који вам могу помоћи да организујете своје обавезе и избегнете губљење времена, како бисте максимизирали своју продуктивност. У зависности од ваших циљева и стила живота, можете креирати распоред који вам одговара.
Такође можете наплаћивати више клијентима који желе да њихови пројекти буду завршени хитно, а понудити мале попусте онима који су спремни да помере рокове, како би се уклопили у ваш распоред.
3. Нема Бенефиција
Док вас послодавац може „засипати“ разним бенефицијама попут плаћеног одмора, здравственог осигурања, пензионих планова и слично, клијент се никада неће бавити таквим стварима. Зашто? Зато што је њихов однос са вама ограничен на њихове тренутне потребе.
Када се те потребе задовоље, њихово интересовање за вас ће престати, а ви сте са тим сагласни. На вама је да одлучите колико слободног времена ћете узети и када. Такође, мораћете сами да планирате своју пензију, што је изазовније због нестабилног прихода.
4. Велика Конкуренција у Индустрији
Слика: Upwork
Платформе попут Fiverr-a, Upwork-a и Freelancer-a су заиста олакшале клијентима и слободњацима да се пронађу и сарађују. Оне су као LinkedIn за „гиг“ економију. Међутим, колико год вам помажу да пронађете исплативе послове, исто толико вам отежавају да се истакнете.
Због система рангирања на тим сајтовима, искусни слободњаци стално добијају нове пројекте, док се почетници углавном игноришу. То је кључни разлог зашто нови слободњаци тешко проналазе клијенте. Често је једини начин да почетник добије клијенте, да понуди своје услуге по веома ниским ценама, што није одржив модел пословања.
5. Изолација и Усамљеност
Са временом, изолација коју носи слободни рад, може бити штетна по ваше ментално здравље. Као запослени, свакодневно комуницирате са колегама о пословима и другим стварима, чиме задовољавате своје друштвене потребе.
Али, као слободњак, већину времена ћете вероватно проводити радећи сами код куће, без спољне интеракције. Како бисте то превазишли, можете радити у јавним парковима, укључити се у волонтерске програме, умрежавати се са другим слободњацима или користити заједнички радни простор.
6. Повећана Одговорност
Бити сам свој газда је диван осећај, али није бесплатан. Иако ћете имати већу контролу над својим временом и приходом, такође ћете сами морати да проналазите нове клијенте, састављате уговоре, одређујете рокове, цену својих услуга и друго.
Такође ћете морати да креирате портфолио, да се рекламирате, преговарате са клијентима, управљате својим пројектима и континуирано унапређујете своје вештине. Ако вам све ово звучи превише стресно, то је показатељ да нисте спремни за слободни рад и да сте можда више прикладан за посао.
7. Подстиче Одуговлачење и Седентарни Начин Живота
Пошто не морате да се јављате менаџеру, слободни рад може олакшати одлагање обавеза. Коришћење апликација за прављење листа обавеза може помоћи, али искрено, оне нису замена за радну етику и дисциплину. Мораћете да научите како да останете фокусирани без потребе за спољним надзором.
Такође, пошто не морате да идете на посао нити да се облачите, слободни рад може довести до лењог, седентарног начина живота. Уобичајено је да слободњаци раде у кревету, што не препоручујемо. Боље је да организујете своју кућну канцеларију, како бисте имали одређен простор за рад.
8. Неусаглашеност Цена и Вештина
Одређивање цена је тешко за сваки посао, од слободних радника до великих корпорација. Уколико ваше цене нису усклађене са нивоом ваших вештина и искуства, биће вам много теже да придобијете клијенте.
У почетку је ваш приоритет да изградите квалитетан портфолио и добијете позитивне повратне информације од клијената. То можете постићи тако што ћете привремено поставити ниже цене како бисте привукли клијенте, које ћете касније користити као доказ своје поузданости при тражењу клијената који су спремни да плате више.
9. Морате Купити Сопствену Опрему
Као запослени, послодавац је тај који вам обезбеђује сву опрему неопходну за рад, али као слободњак, морате све да купите сами. То значи да започињете своју слободну каријеру са значајним трошковима, а висина тих трошкова зависиће од врсте посла којим се бавите.
Ако је ваш посао такав да захтева велику процесорску моћ, као што је видео монтажа, вероватно ћете морати да купите моћнији лаптоп. Ако сте графички дизајнер, мораћете да набавите монитор са прецизним приказом боја, који је такође скупљи. Не заборавите да ћете морати да платите уређење и одржавање кућне канцеларије.
Уколико сте нови у слободном раду и још немате довољно искуства, може бити веома тешко и дуготрајно да научите како да користите софтвере који се користе у индустрији.
Алати су доступни за готово све: управљање пројектима, праћење времена, рачуноводство, фактурисање, ЦМС, ЦРМ, аутоматизација друштвених мрежа, обрада фотографија, графички дизајн, анализа података и још много тога.
Као запослени, добијате одговарајућу обуку о томе како да користите те алате. Као слободњак, не само да морате сами да научите како да користите те алате, већ и да плаћате њихове претплате.
Слободни Рад Није За Свакога
За већину људи, имати посао са сталним приходом је много боље и једноставније него бити слободњак. Међутим, ако сте спремни да се ухватите у коштац са ризицима које смо набројали, слободни рад може се показати као исплативији, испуњенији, мање стресан и слободнији.
Али, да бисте се суочили са овим изазовима, мораћете да научите неке вештине, које можда нисте морали да развијате као запослени, укључујући логичко размишљање, решавање проблема, брзо размишљање, самообразовање и још много тога. Што сте вештији, лакше ће вам бити да радите као слободњак.