Amazon, globalni gigant u oblasti e-trgovine, već godinama svojim radnicima nudi različite pogodnosti, kako u pogledu zapošljavanja, tako i ponovnog angažovanja. Svaki bivši zaposleni koji je imao dobar radni dosije ima mogućnost da se vrati u Amazon. Da bi se to ostvarilo, neophodno je da se detaljno upozna sa Amazonovom politikom ponovnog zapošljavanja i da se proveri ispunjenost uslova za određenu poziciju. Bivši zaposleni često postavljaju pitanja poput: „Da li će me Amazon ponovo zaposliti nakon što dam otkaz?“ ili „Mogu li se ponovo prijaviti za posao u Amazonu?“. Ukoliko vas interesuju odgovori na ova pitanja, nastavite sa čitanjem. Predstavljamo vam koristan vodič koji će otkloniti sve nedoumice vezane za Amazonovu politiku ponovnog angažovanja.
Šta podrazumeva Amazonova politika ponovnog zapošljavanja?
U nastavku teksta, detaljno ćemo objasniti korake koji definišu Amazonovu politiku ponovnog zapošljavanja.
Da li Amazon ponovo zapošljava one koji su dali otkaz?
Da, Amazon je otvoren za ponovno zapošljavanje radnika koji su prethodno dali otkaz ili otišli u penziju. Međutim, postoje određeni uslovi. Ukoliko je zaposleni prekršio bilo koje pravilo, propis ili nije ispunio očekivanja kompanije, njegov povratak na posao možda neće biti moguć.
Da li postoji šansa za ponovno zaposlenje ako sam dao otkaz bez najave?
Davanje otkaza bez prethodne najave smatra se neetičkim. U takvim slučajevima, šanse za ponovno zaposlenje su znatno manje, a može proći i duže vreme dok Amazon ponovo ne razmotri aplikaciju takvog kandidata.
Mogu li se ponovo prijaviti za posao u Amazonu nakon što sam dao otkaz?
Da, bivši zaposleni mogu se ponovo prijaviti za posao u Amazonu nakon perioda od 90 dana, u skladu sa važećom politikom.
Koji su razlozi zbog kojih neću biti ponovo zaposlen u Amazonu?
Ponovno zaposlenje neće biti moguće ukoliko je osoba dobila otkaz iz opravdanih razloga, ili ukoliko je prekršila bilo koje pravilo ili uslove korišćenja Amazonovih usluga. Bivši radnici sa nezadovoljavajućim radnim dosijeom neće biti uzeti u razmatranje za ponovno zapošljavanje.
Šta se dešava ako napustim Amazon?
U skladu sa Amazonovom politikom „Plati za otkaz“, ukoliko ste zaposleni u skladištu, dobićete kompenzaciju u iznosu od 2000 do 5000 dolara, u zamenu za odustajanje od prava na ponovno zaposlenje. Međutim, u skladu sa politikom ponovnog zapošljavanja, ostali zaposleni mogu se prijaviti za posao nakon 90 dana od prestanka radnog odnosa.
Da li Amazon ponovo angažuje sezonske radnike?
Da, sezonski radnici imaju mogućnost da budu ponovo zaposleni, osim ukoliko im je radni odnos prekinut zbog disciplinskih prekršaja ili imaju nerazjašnjene optužbe.
***
Nadamo se da vam je ovaj vodič bio koristan i da ste saznali više o Amazonovoj politici ponovnog zapošljavanja, kao i da smo razjasnili vaše nedoumice. Ukoliko imate bilo kakvih pitanja ili sugestija, slobodno ih ostavite u odeljku za komentare. Takođe, javite nam o čemu biste još želeli da čitate.