Revolucija u Traženju Posla: AI Alati za Automatizaciju
Svi smo se našli u toj situaciji – zamorno popunjavanje prijava za posao, slanje biografija, pisanje personalizovanih propratnih pisama i kontaktiranje menadžera za zapošljavanje. Apliciranje za svaku poziciju koja vam odgovara može biti iscrpljujuće, a plasiranje u uži izbor je veliki izazov.
U današnje vreme, sa napretkom veštačke inteligencije (AI) u svim industrijama, i industrija zapošljavanja prolazi kroz transformaciju. Sve veće organizacije koriste AI platforme za automatizaciju procesa i sisteme za praćenje aplikacija (ATS) kako bi lakše suzile izbor kandidata.
Zaronimo dublje u ulogu AI i automatizacije u procesu traženja posla, kako AI automatizacija funkcioniše i koje su najbolje AI platforme za automatizaciju ovog procesa. Pre nego što detaljnije istražimo svaki alat, pogledajte tabelu ispod za osnovne informacije:
| Naziv | Opis |
| JobScan | Optimizacija rezimea, praćenje aplikacija, procenat podudaranja kandidata i poslova. |
| Arytic | Analitika u realnom vremenu, podudaranje poslova na osnovu veština, mobilna aplikacija. |
| Autojob | Automatska prijava za posao, personalizovani kontakt putem e-pošte, optimizacija CV-a. |
| Careerflow | LinkedIn optimizacija, pregled veština, propratna pisma generisana veštačkom inteligencijom, praćenje poslova. |
| Sonara | Automatizacija prijave za posao, obaveštenja u realnom vremenu, virtuelni asistent. |
| Applyish | Preporuke za posao, personalizovana propratna pisma, dodatak za Chrome. |
| LoopCV | Poboljšanje CV-a, automatska prijava, A/B testiranje, pregledna kontrolna tabla. |
| JobWizard | Automatizuje prijavu za posao, proširenje za Chrome, odgovori na pitanja za intervju. |
| Hirebrain AI | Analiza veština, personalizovana priprema za intervju, pomoć pri dobijanju viza. |
| Teal | AI kreator biografije, šabloni e-pošte, preporuke ključnih reči. |
Ako se pitate „Zašto koristiti AI?“, prema podacima JobScan-a, 99% poslodavaca sa Fortune 500 liste koristi AI softver za analizu biografija. Ovaj softver pretvara informacije u jednostavne nizove, označavajući kandidate sa „da“ ili „ne“ na osnovu ključnih reči i specifičnih kriterijuma.
Takođe, kandidati koji koriste AI alate imaju oko 78% pozitivnih odgovora od poslodavaca. Ovo jasno pokazuje koliko su AI alati postali važni u procesu traženja posla.
Kako Funkcioniše AI Automatizacija Traženja Posla?
AI je otvorio novu eru za one koji traže posao. Ovi alati koriste veštačku inteligenciju kako bi unapredili proces traženja posla sa naglaskom na preciznost i efikasnost. Oni ne samo da pomažu pojedincima da pronađu posao, već ih pripremaju za intervjue!
AI automatizacija koristi tehnologije veštačke inteligencije i mašinskog učenja za pojednostavljenje i unapređenje različitih faza procesa traženja posla.
Pogledajmo različite načine na koje AI pomaže pri traženju posla:
- Pregled rezimea: Regruteri koriste AI alate da analiziraju biografije na osnovu unapred definisanih kriterijuma, kao što su iskustvo, veštine i kvalifikacije. AI alati daju preporuke na osnovu ključnih reči, osiguravajući da nijedan kvalifikovan kandidat ne bude zanemaren.
- Podudaranje poslova: AI alati za traženje posla eliminišu potrebu za pretraživanjem nerelevantnih oglasa. Koristeći personalizovane preporuke, AI algoritmi predlažu poslove koji najbolje odgovaraju profilu kandidata.
- Generisanje propratnog pisma: Personalizovana propratna pisma imaju bolji odziv. Pisanje takvih pisama zahteva vreme i kreativnost. AI alati mogu kreirati propratna pisma na osnovu profila kandidata i zahteva pozicije.
- Karijerni savetnici: Oni koji traže posao mogu dobiti korisne savete i podršku putem virtuelnih chat botova i AI asistenata. Oni pružaju pomoć u pisanju biografija, pripremi za intervjue i daju predloge za razvoj karijere.
AI za Traženje Posla vs. Ručno Praćenje?
Naravno, ručno traženje posla može biti od pomoći, ali je dugotrajno i ograničeno u pogledu broja potencijalnih poslova. Iako postoji nekoliko ključnih reči koje vam mogu pomoći u ručnim pretragama, često dobijate irelevantne rezultate.
Tu AI platforme za automatizaciju dolaze do izražaja. AI sistemi za traženje posla i praćenje kandidata pomažu kompanijama da automatizuju proces selekcije, praćenja i rangiranja kandidata.
Za poslodavce, AI sistemi mogu pojednostaviti proces zapošljavanja, smanjiti vreme potrebno za popunjavanje pozicije i obezbediti najkvalifikovanijeg kandidata.
Evo kako su AI alati korisniji od ručnih metoda:
- Vremenska efikasnost: AI alati vam mogu uštedeti sate pretraživanja, omogućavajući vam da aplicirate na veći broj pozicija.
- Širi doseg: Kandidati mogu pregledati veliki broj aplikacija istovremeno, povećavajući svoje šanse za pronalazak odgovarajuće pozicije.
- Doslednost: Manje su šanse da napravite greške prilikom prijavljivanja jer je proces automatizovan. AI alati ispravljaju gramatičke i druge ljudske greške koristeći analizu podataka.
- Slanje obaveštenja: Jedna od najboljih karakteristika automatizacije jeste slanje obaveštenja kandidatima kada se pojave novi oglasi za posao. Ovo vam daje bolju šansu da se prijavite pre drugih.
S obzirom na navedene prednosti, predstavljamo neke od najboljih AI alata za traženje posla koji vam mogu pomoći da ubrzate proces prijavljivanja.
JobScan
JobScan je jedna od najpopularnijih platformi za optimizaciju biografija i praćenje aplikacija na jednom mestu.
Korišćenjem JobScan-a, možete kreirati listu poslova, optimizovati biografije i pratiti raspored intervjua.
Glavna prednost JobScan-a je procenat podudaranja koji pokazuje da li su zahtevi pozicije usklađeni sa biografijom kandidata.
Arytic
Arytic je pametan AI alat za tražioce posla koji unapređuje proces traženja posla preciznom platformom. Ova platforma koristi analitiku u realnom vremenu kako bi povezala tražioce posla sa kompanijama koje ispunjavaju njihove zahteve.
Arytic nudi razne funkcije za tražioce posla, agencije i regrutere za automatizaciju procesa zapošljavanja.
Nakon što postavite profil, alat koristi pet kriterijuma za povezivanje tražilaca posla sa poslodavcima: veštine, industrija, lokacija, kultura i vrednosti. Na osnovu ovih kriterijuma, menadžeri za zapošljavanje mogu zahtevati dodatne testove selekcije, a Arytic vam pomaže da se poboljšate sa svakom prijavom!
Karakteristike:
- Kontrolna tabla omogućava pristup informacijama u realnom vremenu, tako da kandidati mogu odmah videti da li je njihov profil u užem izboru ili je odbijen.
- Mobilna aplikacija omogućava brz pristup svakoj aplikaciji za posao.
- Alat takođe predlaže poboljšanja biografije na osnovu najbolje ocenjenih kandidata.
Arytic daje kandidatima mogućnost da impresioniraju menadžere za zapošljavanje testom sertifikacije ličnosti. Na taj način, kandidati mogu analizirati i uporediti svoj položaj u odnosu na konkurenciju.
Autojob
Autojob je sveobuhvatna platforma za prijavu poslova koja povećava šanse za zapošljavanje koristeći automatizaciju i AI tehnologiju.
Ova platforma nudi razne funkcije kao što su podudaranje poslova, aplikacija jednim klikom, personalizovani kontakt e-poštom i alati za pronalaženje e-pošte.
Jednostavno učitajte svoju biografiju i odaberite željenu vrstu posla; automatski režim će aplicirati na relevantne poslove umesto vas.
Možete koristiti unapred definisane filtere da sortirate i tražite kvalifikovane poslove, za razliku od LinkedIn pretraživača poslova, koji predlaže nerelevantne pozicije na osnovu ključnih reči.
Karakteristike:
- Isključuje kompanije za koje ste ranije radili ili niste zainteresovani.
- Autojob pronalazi najbolje e-mailove kompanija koje odgovaraju vašim preferencijama.
- Korisnici mogu optimizovati svoje biografije i dobiti relevantne povratne informacije za poboljšanje.
Ova platforma je korisna i za studente i za iskusne profesionalce. Čak i ako tražite praksu na početku karijere, Autojob vam može pomoći u automatizaciji procesa.
Careerflow
Careerflow je relativno nov na tržištu, ali efikasno pomaže u optimizaciji LinkedIn profila i poboljšanju biografije.
Ovaj alat radi kao personalizovani CRM za one koji traže posao, pojednostavljujući ceo proces aplikacije.
Uključuje funkcije kao što su automatsko praćenje poslova, uvid u veštine i propratna pisma generisana veštačkom inteligencijom. Takođe, ovaj alat se fokusira na optimizaciju LinkedIn profila, pomažući vam da dobijete više pregleda profila.
Karakteristike:
- Uvoz podataka jednim klikom iz Chrome-a.
- Možete koristiti alat za pretragu da vidite koje kompanije aktivno zapošljavaju, koristeći filtere kao što su kompanija, veštine, lokacija i ključne reči.
- Kandidati mogu dobiti pregled svoje biografije od strane stručnjaka, na osnovu ciljne kompanije, veština, kvalifikacija i drugih faktora.
Pored toga, Careerflow pruža bazu podataka kompanija koje aktivno zapošljavaju, kao i zajednicu za tražioce posla. Alat funkcioniše kao proširenje pregledača i nudi mobilnu aplikaciju. Potrebna je samo prijava na Google nalog, a nakon što učitate svoj rezime, spremni ste za rad.
Sonara
Sonara je platforma koja štedi vreme i trud svima koji traže posao, bez obzira na nivo iskustva.
Sonara funkcioniše slično vašem ličnom AI regruteru koji pojednostavljuje proces traženja posla koristeći napredne algoritme. Platforma automatizuje prijavu za posao, optimizuje vaš rezime i predlaže najbolje poslove na osnovu izabranih preferencija.
Karakteristike:
- Pruža uvid i analitiku o broju poslatih, pregledanih, u užem izboru i odbijenih aplikacija.
- Sonara ima ugrađenog virtuelnog asistenta koji daje detaljne savete, vodiče i resurse.
- Kandidati mogu kreirati personalizovano propratno pismo na osnovu opisa posla.
Platforma šalje obaveštenja u realnom vremenu čim se pojavi nova prilika za posao. Takođe, možete dodati poslove koji nisu na listi preporuka i direktno se prijaviti preko Sonara platforme. Sonara nudi i besplatnu probnu verziju od 3 dana u kojoj možete dodati do 3 posla dnevno!
Applyish
Applyish je jednostavna, ali korisna platforma za automatizaciju poslova koja nudi preporuke sa milionima poslova u svojoj bazi podataka.
Međutim, preporuke za posao su ograničene samo na pet lokacija: Manchester, Švajcarska, Leeds, London i Liverpool.
Nažalost, ne postoji način da se automatski prijavite na poslove. Morate pratiti i sami se prijaviti na buduće mogućnosti. Postoji proširenje za Chrome za odgovaranje na najteža pitanja na intervjuima.
Karakteristike:
- Generiše personalizovano propratno pismo u roku od jednog minuta.
- Možete personalizovati odgovor ili napisati opšti odgovor.
- Dodatak za Chrome čuva odgovore za buduću upotrebu.
Besplatni plan Applyish vam daje 20 zahteva mesečno, dok neograničene zahteve možete koristiti uz plaćeni plan.
LoopCV
Kao što ime sugeriše, LoopCV unapređuje vaš CV i potom se automatski prijavljuje za poslove. LoopCV je dostupan za tražioce posla i za freelancere.
Sve što treba da uradite jeste da odaberete da li tražite posao sa punim radnim vremenom, skraćenim radnim vremenom ili freelancing.
Nakon toga, LoopCV će vam dati preporuke na osnovu vrste posla i uloge koja vam najviše odgovara.
Karakteristike:
- LoopCV pronalazi e-mailove regrutera, kreira personalizovane e-mailove i šalje ih automatski.
- Kandidati mogu A/B testirati e-mailove i CV-jeve da vide šta najbolje funkcioniše.
- Oni koji traže posao mogu koristiti funkciju automatske prijave ili se prijaviti na više poslova jednim klikom.
Ono što je posebno kod LoopCV-a jeste pregledna kontrolna tabla koja prikazuje broj aktivnih aplikacija, poslatih e-mailova, učitanih biografija i ukupan broj podudaranja na osnovu veština.
JobWizard
Da li znate šta oduzima najviše vremena prilikom popunjavanja prijave za posao? Popunjavanje radnog iskustva i istorije karijere.
JobWizard je odličan alat za popunjavanje dugačkih upitnika, koji uključuju detalje poput imena, e-maila, telefona, radnog iskustva i odgovora na razna pitanja.
Kandidati mogu pratiti sve prijavljene pozicije i slati personalizovane e-mailove onima koji su „zapeli“ u procesu.
Karakteristike:
- Optimizujte svoju biografiju i poboljšajte aplikacije na osnovu istorije LinkedIn-a.
- Nudi besplatno proširenje za Chrome za automatizaciju poslova.
- Korisnici mogu generisati odgovore na pitanja za intervju i dobiti 1-na-1 konsultacije.
Najbolje od svega: Beta verzija Job Wizard-a je izašla i besplatna je za prvih 1000 korisnika!🥳
Hirebrain AI
Hirebrain je AI platforma za automatizaciju poslova koja analizira vaše veštine i pronalazi najbolje prilike za posao.
Hirebrain ima bazu od preko milion poslova iz oblasti tehnologije, kreiranih za tehnološke profesionalce.
Karakteristike:
- Tražioci posla dobijaju posvećenu ličnu pomoć za automatsku prijavu za posao.
- Možete unajmiti personalizovanog trenera za intervjue koji će vas pripremiti za naredne krugove.
- Za one koji su voljni da se presele, Hirebrain nudi pomoć pri dobijanju viza.
Platforma koristi algoritme za podudaranje veština kako bi povezala najkvalifikovanije stručnjake sa regruterima. Takođe, platforma nudi alate za pravljenje biografija i analize, koji vam pomažu da pregledate i prijavite se na željene pozicije.
Teal
Teal je sveobuhvatna platforma za prijavu za posao koja nudi razne funkcije, uključujući alat za praćenje prijava, AI alat za pravljenje rezimea i centar za razvoj karijere.
Karakteristike:
- Ima besplatno proširenje za Chrome.
- Eliminiše potrebu za tabelama i prati vaše prijave za posao na jednoj kontrolnoj tabli.
- Da bi ubrzala proces, platforma nudi šablone e-pošte za slanje personalizovanih e-mailova regruterima i menadžerima za zapošljavanje.
Teal kreira kontrolnu listu za svaku prijavu, čime se pojednostavljuje proces prijavljivanja. Onima koji traže posao se preporučuju ključne reči iz opisa poslova kako bi se njihova biografija prilagodila konkretnom poslu.
Zaključak
Algoritmi veštačke inteligencije i mašinskog učenja su napravili veliku razliku u načinu na koji tražimo posao. AI alati su postali pametni asistenti koji nam olakšavaju proces pronalaženja posla. Oni štede vreme i trud, tako da se možete fokusirati na druge faktore, poput pripreme za intervju.
Međutim, važno je upamtiti da nisu svi alati isti i da imaju svoje specifične karakteristike koje im daju prednost.
Koristeći ovu revolucionarnu tehnologiju, možete donositi bolje odluke zasnovane na podacima, uštedeti vreme i ostvariti bolje rezultate u procesu traženja posla.
Ako ste menadžer za zapošljavanje, pogledajte najbolje alate za procenu pre zapošljavanja da biste poboljšali proces regrutacije.