Савети за ангажовање ВордПресс програмера за ваше пословање

Kada se upuštate u izradu WordPress veb sajta, neminovno se pojavljuju dva ključna pitanja: Da li da samostalno kreiram sajt ili da angažujem WordPress programera?

Odlučiti se za samostalnu izradu sajta je preporučljivo ako već posedujete solidno znanje o WordPressu. Međutim, sa samo površnim poznavanjem ove platforme, samostalno kreiranje sajta može postati izazovan zadatak. Proces od samog dizajna do tehničke realizacije zahteva značajan trud i razumevanje PHP-a, CSS-a, kao i WordPress platforme u celini.

Ako nemate neophodnu stručnost, možda je mudrije angažovati programera. To može biti frilenser ili neko iz razvojne agencije.

Pogledajmo nekoliko ključnih tačaka koje vam mogu pomoći prilikom angažovanja WordPress programera.

Definišite svoje potrebe

Današnji WordPress daleko je napredniji od onoga što je bio pre nekoliko godina. Sada je moćan alat koji može poslužiti za izradu različitih projekata, od ličnih blogova do kompleksnih veb aplikacija. Stoga, ako jednostavno kažete programeru da želite WordPress sajt, to nije dovoljno. Prvo morate jasno definisati šta tačno želite da postignete?

  • Da li je vaš cilj blog?
  • Želite li online prodavnicu?
  • Da li je u pitanju korporativni sajt?
  • Možda vam treba imenik?
  • Ili magazin?

Lista se nastavlja…

Navedite specifične karakteristike koje su vam potrebne.

  • Integracija sa društvenim mrežama
  • Prostori za vidžete
  • Polje za autora
  • Sekcija za komentare
  • Određeni izgled objava i kategorija
  • Specifičan heder i futer

I tako dalje…

Bez obzira na to kakav sajt želite, naglasite programeru da vam je potreban lagan kod, optimizovan za SEO, koji će omogućiti brzo učitavanje stranica i bolju poziciju na pretraživačima.

Detaljan opis posla je ključan za pronalaženje odgovarajućeg programera. Pre nego što objavite konkurs, važno je da napravite jasan i detaljan opis zahteva, uzimajući u obzir ciljeve, budžet i rokove. Često se dešava da projekti ne uspeju jer klijenti ne pruže dovoljno detaljne informacije. Zato, ako ne uložite vreme u pripremu, kako možete očekivati da pronađete dobre programere?

Koristite preporuke

Kada se nađemo u novoj situaciji, često tražimo savet i preporuke od prijatelja, kolega ili porodice. Slično je i sa odabirom WordPress programera. Potražite preporuke od ljudi kojima verujete, bilo da su to prijatelji, stručnjaci ili drugi programeri sa kojima su sarađivali.

Ako do sada niste istraživali, proširite potragu uključivanjem u WordPress događaje, lokalne meetupe i slično. LinkedIn je takođe proveren način za pronalaženje WordPress programera putem preporuka vaših kontakata.

Sagledajte širu sliku

Nakon što sastavite listu potencijalnih kandidata, ne zaboravite da detaljno pregledate njihove portfolije. Proverite recenzije na različitim platformama, kao što su Dribbble i GitHub. Analizirajte njihove prethodne radove pre nego što se odlučite za saradnju. Obratite pažnju na detaljno predstavljene studije slučaja, doprinose WordPress zajednici, recenzije tema i dodataka, kao i na relevantnost tema u odnosu na blogove i druge publikacije.

Proverite i njihove profile na društvenim mrežama da biste stekli bolji uvid u njihov način komunikacije. Tako možete bolje razumeti njihov pristup poslu i ostalim aspektima života. Znanje bez primenjivosti nije mnogo vredno.

Iskustvo iz prve ruke

Ako niste tehnički stručnjak i ne razumete se u kodiranje i tehničke termine, onda je najvažnije da se usredsredite na njihove prethodne radove. Zatražite da vam pokažu primere relevantne za vaš projekat. Nakon detaljnije analize, iznesite svoje mišljenje o tome.

Proverite da li njihovi prethodni radovi ispunjavaju vaše kriterijume. Da li su svi elementi na stranici uredno poravnati? Da li je dodatak prošao sve testove? Na kraju, treba da budete zadovoljni kvalitetom rada i uvereni da želite da ih angažujete.

Angažujte programera orijentisanog na uslugu

Većina programera ima iskustvo rada u različitim kompanijama i kao frilenseri. Zbog toga znaju koliko je vreme dragoceno.

Kao uspešan preduzetnik, trebalo bi da angažujete programera koji je orijentisan na uslugu. Ključno je da dobijete profesionalnu i kvalitetnu uslugu za koju ste angažovali programera.

Proverite ključne elemente

Naravno, važno je proveriti i neke ključne elemente:

  • Da li programer odgovara na vaša pitanja na adekvatan način?
  • Da li vas redovno obaveštava o statusu projekta?
  • Da li programer objašnjava stvari na način koji vam je razumljiv?
  • Koji jezik preferira za komunikaciju?

Kod

Pregled koda je efikasan način za proveru kvaliteta rada. Možete angažovati druge programere da pregledaju kod i provere ga na potencijalne greške, potpunu implementaciju svih zahteva, broj testova, probleme sa sigurnošću i performansama. Na ovaj način ćete steći jasniju sliku o kvalitetu rada i moći ćete tražiti izmene ako je potrebno.

Gde pronaći WordPress programera?

Zavisi od vaših preferencija, ali u nastavku su neke od najboljih online platformi za pronalaženje programera:

Upwork – Veliki broj programera, možete ih angažovati po fiksnoj ceni ili po satu.

Toptal – Angažujte 3% najboljih frilensera.

Fiverr – Dobar izbor za manje projekte.

Guru – Sličan Upwork-u.

Alternativno, možete objaviti svoj zahtev na Twitteru uz hashtagove – #hiring #wordpress #development.

Želim vam sreću u potrazi za pravim kandidatom!

Članak napisala Emili Džons.