Da li vas fascinira svet otvorenog koda i maštate o tome da postanete programer u tom okruženju? Ako je odgovor potvrdan, onda ste na pravom mestu.
Otvoreni kod je stručni izraz za softver koji je slobodno dostupan. Međutim, tu se krije mnogo više od toga.
U ovom tekstu ćemo detaljno istražiti šta sve obuhvata otvoreni kod i kako da postanete programer u toj oblasti.
Započnimo.
Šta je programer otvorenog koda?
Programeri otvorenog koda su oni koji aktivno učestvuju u razvoju softvera koji se distribuira pod licencom otvorenog koda. Dakle, po definiciji, ako doprinosite projektima otvorenog koda, i sami ste programer otvorenog koda.
Međutim, uloga programera otvorenog koda je mnogo složenija od samog doprinosa kodom.
Programer otvorenog koda je specijalista za ekosistem otvorenog koda. On poseduje duboko razumevanje kako funkcioniše otvoreni kod, kako se doprinosi projektima, različitih vrsta licenci, i ume da sarađuje sa drugim programerima kako bi se razvio najbolji mogući softver. Upravo ova kombinacija veština čini programere otvorenog koda veoma traženim.
Tržište otvorenog koda je izuzetno dinamično, a najveća potražnja je za stručnjacima u sledećim tehnološkim oblastima:
- Cloud/Container tehnologije
- Sajberbezbednost
- DevOps
- Web tehnologije
- Blockchain
- Tehnologije skladištenja podataka
- Veštačka inteligencija/mašinsko učenje
- Edge Computing
Sada ćemo detaljnije analizirati dužnosti programera otvorenog koda.
Dužnosti programera otvorenog koda
Dužnosti programera otvorenog koda variraju u zavisnosti od niza faktora, uključujući vaše iskustvo, nivo angažovanja i specifične veštine. Međutim, jedan od osnovnih zadataka je dodavanje novog koda ili ispravljanje postojećih grešaka. Takođe, važno je da programer otvorenog koda bude sposoban da upravlja zajednicom koja učestvuje u razvoju projekta.
Ako imate dobre veštine kodiranja i razvoja softvera, imaćete priliku da doprinesete glavnom delu koda projekta. To može podrazumevati dodavanje novih funkcionalnosti ili optimizaciju postojećeg koda radi poboljšanja performansi.
Pored toga, takođe ćete biti zaduženi za rešavanje problema i praćenje grešaka. Pošto svako može da doprinese projektima otvorenog koda, oni obično postaju veliki i kompleksni. Zato menadžeri projekata koriste sisteme za praćenje problema kako bi efikasno upravljali zadacima, zahtevima za nove funkcije i prijavama grešaka.
Takođe, važan deo posla je učestvovanje u pregledima koda, kako bi se obezbedila doslednost i kvalitet celokupne baze koda.
U zavisnosti od vaše uloge, možete biti zaduženi i za sledeće:
- Testiranje i osiguranje kvaliteta
- Prikupljanje zahteva
- Angažovanje zajednice
- Obezbeđivanje kompatibilnosti sa prethodnim verzijama
- Upravljanje izdanjima softvera
- Obezbeđivanje sigurnosti projekta
- Održavanje uredne interne i javne dokumentacije
- Prevođenje
Sada ćemo razmotriti otvoreni kod kao opciju za karijeru.
Zašto karijera u otvorenom kodu?
Karijera u otvorenom kodu je sve traženija. Sve više kompanija svoje projekte objavljuje kao otvoreni kod. Ako pogledate različite tehnologije, videćete da je većina njih zasnovana na otvorenom kodu. Što više ljudi ima uvid u softver, to on postaje bolji.
Otvoreni kod takođe pomaže kompanijama da smanje troškove, ublaže poslovne rizike i poboljšaju ukupan kvalitet projekata.
Sve ovo znači da kao programer otvorenog koda imate veće šanse za zaposlenje u tim kompanijama. Prema izveštaju „Open Source Jobs Report 2022“, menadžeri aktivno traže kandidate sa iskustvom u otvorenom kodu.
Izveštaj o poslovima otvorenog koda za 2022. navodi da 86% menadžera traži stručnjake za otvoreni kod. Dodatno, 46% menadžera je iskazalo interesovanje za povećanje zapošljavanja stručnjaka za otvoreni kod.
Izvor: training.linuxfoundation.org
Međutim, isto istraživanje je pokazalo da 93% menadžera ima problema da pronađe prave kandidate za otvoreni kod. Većina kandidata, prema njima, nema dovoljno iskustva u ovoj oblasti.
Izveštaj takođe ističe veštine koje su najtraženije kod menadžera. Menadžeri traže kandidate koji poseduju:
- Sposobnost dizajniranja rešenja
- Praktično znanje o korišćenju GitHuba
- Iskustvo u vođenju i doprinošenju projektima otvorenog koda
- Poznavanje novih alata
Iz ugla kandidata, karijera u otvorenom kodu nudi niz prednosti, među kojima su:
- Rad sa najsavremenijim tehnologijama i infrastrukturom
- Saradnja sa talentovanim ljudima iz celog sveta
- Izvanredne mogućnosti za lični i profesionalni rast
- Prilika da radite na onome što volite, tj. na projektima otvorenog koda
Kako postati programer otvorenog koda?
Da biste postali kompetentan i vešt programer otvorenog koda, morate početi od manjih koraka. Najbolje je da se prvo upoznate sa osnovama otvorenog koda i načinom njegovog funkcionisanja. Najefikasniji način da to učinite je da naučite kako da doprinesete projektima otvorenog koda.
#1. Razumevanje komponenata projekta otvorenog koda
Da biste započeli svoju avanturu kao programer otvorenog koda, morate se upoznati sa načinom na koji funkcioniše ova oblast. Ključno je razumeti da iza svakog projekta otvorenog koda stoje stvarni ljudi koji rešavaju stvarne probleme. To uključuje održavatelje projekta, saradnike, zajednicu i korisnike.
Druge ključne komponente projekta otvorenog koda su:
- Izvorni kod i spremište dokumentacije
- Vodič za doprinos
- Licence projekta koje definišu pravila distribucije
- Kultura projekta
- Vodič za kodeks ponašanja
- Distribucija softvera
Svaki od ovih elemenata je ključan za uspeh projekta otvorenog koda. Takođe, osnova svega je sistem za kontrolu verzija (VCS), kao što je Git.
#2. Počnite od malih koraka
Prema Radeku Pazderi, uvek je pametno početi od manjih projekata. Na taj način ćete izbeći preopterećenje velikim kodnim bazama. Ako pokušate da naučite sve odjednom, vrlo brzo ćete se izgubiti u ogromnom obimu projekta. Počinjanje od manjih projekata vam omogućava da se fokusirate na delove koji vam se najviše sviđaju i da ostanete motivisani tokom celog procesa.
#3. Učenje osnova doprinosa otvorenom kodu
Najbolji način da postanete programer otvorenog koda je da naučite osnove. Osnovna ideja je da kod treba da se modifikuje, pregleda i poboljšava tokom svog životnog ciklusa.
Ekosistem otvorenog koda je ogroman. Većina projekata je sponzorisana od strane konzorcijuma ili proizvođača softvera za preduzeća. Kompanije koriste softver otvorenog koda za razvoj komponenti, čak i kada razvijaju sopstveni softver.
Ako ste novi u otvorenom kodu, najbolje je da posetite GitHub i pronađete projekte koji vas zanimaju. Možete preuzeti kod i saznati više o projektu čitajući njegove datoteke za doprinos i README datoteke. Projektna dokumentacija je takođe odličan resurs za učenje o projektima otvorenog koda, jer obično sadrži detaljna uputstva i tutorijale.
Kada se osećate spremno, podesite svoje razvojno okruženje i počnite da doprinosite.
#4. Održavajte komunikaciju
Kada doprinosite bilo kom projektu otvorenog koda, važno je da komunicirate sa zajednicom. Obavezno se pridružite IRC kanalu i mailing listi. To će vam pomoći da budete u toku sa dešavanjima u zajednici. Pored toga, početnicima pruža priliku da započnu projekat, posebno ako im je potrebna pomoć da shvate kako da počnu da doprinose.
Takođe, možete direktno poslati e-mail programerima ili održavateljima projekta kako biste dobili pomoć. Ljudi koji rade na projektima otvorenog koda su obično vrlo predusretljivi i mogu vas voditi kroz ceo proces. Ipak, dobra je ideja da ih ne opterećujete osnovnim pitanjima. Za takva pitanja koristite forume ili mailing liste.
Kada počnete da doprinosite, postaćete vidljivi. To je početak vaše šanse za zaposlenje.
#5. Dobijanje posla u otvorenom kodu
Postoje dva glavna načina da dobijete posao – putem konkursa ili kroz vaš doprinos projektima.
Počećemo od tradicionalnog načina.
Potražite oglase za posao na portalima za zapošljavanje ili zvaničnim web stranicama kompanija. Možete koristiti LinkedIn da biste saznali više o kulturi kompanije i otvorenim radnim mestima.
Ako ne pronađete oglase za posao u projektu otvorenog koda koji vas zanima, možete kontaktirati programere ili održavatelje projekta da biste se raspitali o mogućnostima za zaposlenje. Postoje slučajevi kada kompanija razmotri zapošljavanje kandidata ako su njihovi doprinosi izuzetni.
Drugi način je da budete primećeni kroz vaše doprinose projektima.
U prethodnim tekstovima o otvorenom kodu i traženju posla, diskutovali smo o tome kako da postanete primećeni kroz svoje doprinose. Ideja je da konstantno doprinosite projektima dok vas neko ne primeti. Kada ostvarite značajan uticaj na projekat, bićete u odličnoj poziciji da dobijete posao.
Završne reči
Put do razvoja u oblasti otvorenog koda počinje doprinosima projektima. Postoje slučajevi kada kandidati uče o tehnologijama na poslu. Međutim, preporučljivo je da sami krenete u taj proces učenja kako biste brže napredovali.
Takođe, poslovi u otvorenom kodu su uglavnom udaljeni, što vam omogućava bolji balans između privatnog i poslovnog života, kao i mogućnost da doprinosite drugim projektima otvorenog koda tokom slobodnog vremena.
Zatim, pogledajte TypeScript biblioteke i runtime okruženja kako biste se usavršili kao programer.