Godina 2030: Izbor ili očaj? Odgovor na ovo pitanje zavisi od vaše spremnosti za izazove budućnosti.
Analizirajući trenutnu situaciju na tržištu, već se mogu uočiti signali koji ukazuju na mogućnost gubitka relevantnosti.
Da li je to neminovno? Osvrćući se na prošlost, vidimo da su promene konstanta. Sve je počelo sa prvom industrijskom revolucijom. Sada smo u četvrtoj, a mnoge tehnologije, uključujući veštačku inteligenciju (AI), ubrzavaju proces i guraju nas ka petoj industrijskoj revoluciji.
Šta je onda rešenje? Jedini način da ostanete bitni jeste da razumete kako se menja tržišno okruženje i kako se možete prilagoditi tim promenama.
Uz te informacije, znaćete koje korake treba preduzeti kako biste ostali konkurentni.
Krenimo.
Da li je strah od automatizacije nov?
Da bismo mogli predvideti budućnost, moramo analizirati prošlost. To je najbolji način da saznamo šta nas čeka.
Strah od automatizacije nije nova pojava. U prošlosti je često potresao tržište rada, menjajući način na koji posmatramo veštine potrebne za opstanak.
Pogledajmo prvu industrijsku revoluciju, koja se odvijala od 1760. do 1840. godine. Ona je u potpunosti preobrazila način na koji proizvodimo i trošimo robu.
Uvođenje mašina omogućilo je kompanijama da brže proizvode robu i plasiraju je na tržište, poboljšavajući ukupnu ekonomiju.
Međutim, to je takođe dovelo do poremećaja na tržištu rada, posebno za radnike koji su zavisili od manuelnih veština. Prva industrijska revolucija bila je temelj kapitalističke ekonomije.
Nakon prve, usledila je druga industrijska revolucija tokom Prvog svetskog rata. Kasnije je došla Digitalna revolucija, odnosno treća industrijska revolucija.
Razumete poentu.
Jasno je da će ljudska vrsta nastaviti da se razvija, a na nama je da se prilagodimo promenama.
Međutim, zašto trenutna industrijska revolucija (četvrta) izaziva toliku zabrinutost kod današnjih radnika? To je rezultat više faktora, uključujući dostupnost informacija, brzinu razvoja tehnologija poput veštačke inteligencije i globalnu socioekonomsku situaciju.
Industrijske revolucije nisu uvek pozitivne. One imaju svoje prednosti i nedostatke.
Prednosti uključuju:
- Rast i inovacije
- Bržu proizvodnju
- Bolje plate
A nedostaci:
- Nestabilnost na tržištu rada
- Nedostatak poslova za osobe bez prenosivih veština
Sada ćemo razmotriti katalizator četvrte industrijske revolucije.
Veštačka inteligencija: Katalizator četvrte industrijske revolucije
Prolazimo kroz četvrtu industrijsku revoluciju, koju pokreću računari. Međutim, uskoro ćemo ući u petu, a veštačka inteligencija će biti njen pokretač.
Usled ubrzanog razvoja gotovo svih tehnologija, uključujući veštačku inteligenciju, Internet stvari (IoT) i automatizaciju, svedoci smo ubrzanja četvrte industrijske revolucije. Uticaj veštačke inteligencije mogao bi nas uskoro uvesti u petu industrijsku revoluciju (5IR), koja će se u potpunosti oslanjati na sposobnost veštačke inteligencije da pokreće inovacije, promene i rast.
Prema zanimljivom članku o 5IR, autor Muhammad Wajahat Sultan objašnjava da će se 5IR zasnivati na nematerijalnim i nevidljivim algoritmima. Prema njegovim rečima, fokus će se prebaciti sa ljudskih na mašinske sposobnosti. Međutim, teško je odrediti tačan vremenski okvir kada će 5IR započeti. Za sada je sigurno da se to neće dogoditi uskoro (barem ne do 2030. godine).
Autor objašnjava kako veštačka inteligencija napreduje ka fazi u kojoj počinje da zamenjuje visokokvalifikovanu radnu snagu. Modeli poput GPT-3 i GPT-4 su najbolji primeri. Međutim, oni još nisu u potpunosti sposobni da automatizuju ceo proces.
Dakle, za sada vas neće zameniti. Slično razmišljanje podelio sam i o Copilot X, koji koristi GPT-4 za pomoć programerima. On neće zameniti programere, već će im pomoći da obavljaju kompleksne zadatke, štedeći vreme i trud.
U drugom zanimljivom članku Rupal Pandya, autorka objašnjava kako veštačka inteligencija katalizuje četvrtu industrijsku revoluciju. Ona govori o kognitivnom preduzeću, njegovim slojevima i uticaju koji veštačka inteligencija ima na njega. Njena analiza pokazuje da je veštačka inteligencija tu da ostane, ali ne može sve da automatizuje. Međutim, ona će biti ključna za poboljšanje efikasnosti i omogućavanje profesionalcima da optimizuju procese.
Meke veštine vam pomažu da ostanete zapošljivi
Ako ste student koji će završiti studije do 2030. godine ili radnik koji trenutno radi u industriji, treba da znate o mekim veštinama.
Meke veštine, poznate i kao „ljudske veštine“, omogućavaju vam da se nosite sa svakodnevnim zadacima i izazovima. Ove meke veštine uključuju komunikaciju, liderstvo, rešavanje problema, upravljanje vremenom, timski rad i dobru radnu etiku. Ove interpersonalne veštine ostaju uz vas i primenjive su na bilo koju radnu poziciju ili poslovni poduhvat.
Ako ste dobri u mekim veštinama, imate veće šanse da dobijete bolje plaćenu poziciju. Sa sve više udaljenih poslova, meke veštine su postale još kritičnije.
Morate da razvijete meke veštine kako biste olakšali regruterima da vas odaberu za posao. Prema studiji Globalni trendovi u regrutovanju 2019, regruteri se slažu da su morali da odbiju kandidate koji nisu imali razvijene meke veštine, čak i ako su imali kvalifikacije u pogledu tehničkih veština.
Međutim, meke veštine nisu alternativa tehničkim. Poslodavci uvek traže balans, odnosno kandidate koji poseduju i meke i tehničke veštine. Ako imate pravu kombinaciju veština, sigurno ćete iskoristiti prilike koje vam se ukažu. To takođe poboljšava vašu dugovečnost karijere i osigurava da ste spremni za sve izazove koji vam se nađu na putu.
Najbolji način da naučite meke veštine je vežba. Ili uvek možete isprobati nove AI alate za treniranje komunikacije koji vam mogu pomoći da je poboljšate.
Sada ćemo razgovarati o tehničkim veštinama koje će vam pomoći da „preživite“.
Za razliku od mekih veština, tehničke veštine će se vremenom menjati. Naći ćete mnogo novih poslova za koje se možete kvalifikovati, a većina njih zahtevaće digitalne veštine. One uključuju:
Proširene veštine
Nema sumnje da će veštačka inteligencija biti deo našeg poslovnog ekosistema. Uprkos značajnom uticaju na većinu poslova, ona će otvoriti i nove mogućnosti, uključujući proširene veštine, gde radnici moraju naučiti kako da koriste veštačku inteligenciju za automatizaciju procesa. To će vam dati dovoljno vremena da se fokusirate na složene zadatke.
Veštine za rad sa podacima
Nauka o podacima je temelj mnogih tehnologija. Ona nudi menadžerima uvid u poslovanje, omogućavajući im da donose odluke na osnovu podataka. S obzirom na to da preduzeća generišu više podataka nego ikada, od vitalnog je značaja da ih razumete, jer u njima mogu biti skrivene ključne informacije. Dakle, ako naučite veštine za rad sa podacima, postaćete dragoceni za svaku organizaciju.
Poslovi koji doprinose održivosti
Kako rastemo, moramo i da naučimo da preživimo. Tu na scenu stupaju veštine vezane za održivost. Trenutno, zemlje se sve više okreću zelenoj energiji, a za postizanje tog cilja potrebni su im stručnjaci koji su upućeni u izvore zelene energije.
Njihov posao bi bio smanjenje emisije ugljenika i zagađenja. To znači da kompanije moraju da angažuju ove stručnjake kako bi minimizirale svoj ugljenični otisak.
Marketinške veštine
Marketinški stručnjaci će uvek biti potrebni, jer se proizvodi, usluge i ideje moraju prodavati drugim ljudima. Digitalni marketing će biti jedan od najvažnijih poslova do 2030. Međutim, pristup plasiranju proizvoda na tržište će se drastično promeniti, posebno korišćenjem veštačke inteligencije za učenje o ljudskom ponašanju.
Veštine sajber bezbednosti
Bezbednost je uvek aktuelna tema. Sa digitalizacijom koja je dostigla svoj vrhunac, postoji konstantna potražnja za stručnjacima za sajber bezbednost. Taj trend će se nastaviti i u bliskoj budućnosti, pre svega zbog ogromnog rasta veštačke inteligencije. Stručnjaci za sajber bezbednost takođe moraju da koriste AI alate kako bi poboljšali bezbednost i osigurali se od zloupotrebe veštačke inteligencije prilikom upada u sisteme.
Veštine proširene stvarnosti
Apple je već počeo da integriše proširenu stvarnost u svoje proizvode. Samo je pitanje vremena kada će i druge velike kompanije krenuti njihovim putem. Ako ste zainteresovani za proširenu stvarnost, na pravom ste putu ka sigurnoj karijeri. Uz odgovarajuće veštine, moći ćete da kreirate hardver ili aplikacije proširene stvarnosti nove generacije.
Stručnjaci za svemir
S obzirom na to da je svemir sledeća granica za čovečanstvo, naći ćete mnogo poslova koji su povezani s njim. Možete postati svemirski pilot ili arhitekta. Možete postati turistički vodič u svemiru, ako volite svemir, ali nemate tehničke veštine!
Prenosive veštine su takođe ključne za opstanak
Pored mekih veština, postoje i prenosive veštine. One ostaju uz vas tokom cele karijere, posebno ako ste u fazi promene posla zbog tržišnih uslova ili vaše odluke da promenite radno mesto (u drugu organizaciju ili unutar iste organizacije).
Neke od značajnih prenosivih veština koje morate poznavati uključuju:
→ Rešavanje problema: Uz veštine rešavanja problema, možete identifikovati problem i pronaći rešenje. Takođe možete koristiti veštine rešavanja problema kako biste poboljšali procese, uklanjajući neefikasnosti u sistemu.
→ Kritičko razmišljanje: Kritičko razmišljanje vam pomaže da analizirate problem kako biste odredili pravi način da ga rešite.
→ Analitičko rasuđivanje: Analitičke veštine vam omogućavaju da razbijete probleme na manje delove.
→ Timski rad: Možete doprineti projektu radeći sa drugim članovima tima. To podstiče saradnju i obezbeđuje rast kako pojedinaca, tako i kompanije.
→ Prilagodljivost: Prilagođavanje radnom okruženju je od ključne važnosti, jer se zahtevi posla stalno menjaju.
Pored ovih, morate imati i sledeće prenosive veštine:
- Kreativnost
- Veštine aktivnog slušanja
- Sposobnost izgradnje odnosa
- Sposobnost upravljanja projektima
- Obratite pažnju na detalje
- Računarska pismenost
- Pismeno izražavanje
Usavršavanje je ključ opstanka
Da biste ostali relevantni u bilo kojoj industriji, moraćete da usavršavate svoje veštine.
Usavršavanje podrazumeva ulaganje vremena i energije za učenje novih veština. Te veštine mogu biti povezane sa vašim trenutnim poslom ili sa budućim mogućnostima. To vas čini efikasnijim u vašim trenutnim radnim uslovima i omogućava vam da napredujete u karijeri tako što ćete iskoristiti prilike koje ne biste imali da se ne usavršavate.
Usavršavanjem smanjujete šanse da postanete zastareli usled promena na tržištu rada. Postoji više razloga zašto biste povremeno trebalo da usavršavate svoje veštine. Ti razlozi uključuju:
- Veštačka inteligencija je na putu da utiče na većinu poslova na tržištu. To će dovesti do nestanka manuelnih poslova. Najnoviji GPT-4 modeli donekle prete i „belim okovratnicima“.
- Digitalne veštine mogu promeniti način na koji vas poslodavac vrednuje. Postajete vredniji kada naučite nauku o podacima, veštačku inteligenciju, mašinsko učenje ili programiranje. To vam takođe pomaže da se prilagodite bilo kojoj promeni na tržištu i potražnji.
Najbolji način za usavršavanje jeste da razgovarate sa stručnjacima i kolegama kako biste razumeli budućnost poslova. Takođe možete pratiti 80000 sati, koji sprovode opsežna istraživanja u oblasti karijere.
Pripremite se za budućnost
Do 2030. godine ćete biti mudriji, veštiji i sposobniji da se direktno suočavate sa izazovima. Najbolja stvar koju možete da uradite jeste da se pripremite za budućnost tako što ćete se usavršavati i biti u toku sa najnovijim trendovima.
A najbolji način da to uradite jeste da dobijate male doze najnovijih informacija o tehnologiji, veštačkoj inteligenciji i poslovanju direktno u vaš inbox. Pogledajte ByteBrief.
Zatim pročitajte trendove u IT automatizaciji koje morate znati.