Kada započinjete svoju profesionalnu programersku avanturu, verovatno ste se susreli sa dve ključne putanje karijere – softverskim inženjeringom i razvojem softvera. Mnogi kursevi programiranja, knjige, online resursi, pa čak i oglasi za posao, koriste izraze „softverski inženjer“ i „programer softvera“ naizmenično. To često dovodi do konfuzije kod početnika i programera srednjeg nivoa u vezi sa tim koju karijeru odabrati.
Kao što se može pretpostaviti, softverski inženjering obuhvata razvoj softvera, ali šta su ključne razlike između ove dve karijere? Nastavite da čitate dok istražujemo ovu temu, razmatramo njihove uloge i šta ove popularne karijere podrazumevaju.
1. Obrazovna osnova
Tradicionalno obrazovanje često je temelj uspeha u većini karijera. Ali, šta razlikuje obrazovnu pozadinu programera softvera od softverskog inženjera? Hajde da razmotrimo detaljnije.
Programer
Ambiciozni programeri softvera obično se odlučuju za sticanje diploma saradnika, osnovnih ili master studija iz oblasti računarstva, programiranja ili srodnih polja kako bi stekli neophodnu obuku.
Alternativno, možete razviti svoje veštine kroz pohađanje stručnih obuka i intenzivnih kurseva kodiranja. Pored toga, korišćenje pametnih strategija za učenje, kao što su umrežavanje i specijalizacija u određenoj oblasti, može vas brzo izdvojiti kao izvanrednog programera.
Neki pojedinci mogu dopuniti svoju obuku samostalnim učenjem. Nije retkost sresti ljude koji su u velikoj meri ili u potpunosti sami stekli neophodne veštine za ovu profesiju.
Softverski inženjer
Za razliku od toga, da biste postali softverski inženjer, biće vam potrebno mnogo više od nekoliko meseci na intenzivnim kursevima kodiranja. Uspešna karijera u softverskom inženjeringu zahteva solidnu obrazovnu osnovu, opsežnu obuku i najmanje osnovno razumevanje svakog segmenta procesa razvoja.
Da biste bili kvalifikovani za početne pozicije u ovoj oblasti, neophodna je diploma iz softverskog inženjeringa, računarstva ili slične discipline.
Kao i kod razvoja softvera, samostalno učenje je takođe opcija u softverskom inženjeringu, iako je mnogo izazovnije. Povremeno možete sresti programere softvera koji su napredovali do pozicije softverskog inženjera kroz dugogodišnje iskustvo i naporan rad.
Iako postoji preklapanje veština i alata između ove dve karijere, postoje značajne razlike koje izdvajaju programera od inženjera.
Programer
Zajedničke veštine za obe profesije uključuju kreiranje sistema i aplikacija. U zavisnosti od odabrane oblasti, veštine koje će vam biti potrebne za razvoj softvera će varirati, ali znanje programskih jezika je generalno neophodno.
Na primer, dok se programeri aplikacija mogu fokusirati na Flutter i Dart, Java ili C++ su bitniji za programere igara.
Pored toga, programeri i softverski inženjeri moraju posedovati jake analitičke sposobnosti i veštine rešavanja problema. Kao programer softvera, važno je da budete kreativni u pronalaženju rešenja kako biste privukli pažnju potencijalnih poslodavaca.
Na kraju, solidno razumevanje jedne ili više cloud usluga, poput AWS-a, je ključno za kreiranje dobro razvijenog, funkcionalnog softvera. Takođe je neophodno da poznajete upotrebu GitHub-a na Windows ili macOS sistemima, jer ga većina kompanija koristi za upravljanje izvornim kodom.
Softverski inženjer
Softverski inženjeri moraju razumeti i primenjivati inženjerske principe u svom radu, nudeći metodična softverska rešenja. Dok se većina programera softvera fokusira na programske jezike specifične za njihovu oblast, softverski inženjeri su vešti u korišćenju više jezika i alata za razvoj. Ovo im omogućava da efikasno rešavaju kompleksne industrijske izazove.
Softverski inženjeri uglavnom rade u timovima, dok programeri softvera mogu imati više slobode da rade samostalno. Stoga, softverski inženjeri moraju imati odlične interpersonalne i komunikacijske veštine kako bi efikasno sarađivali sa drugim inženjerima, programerima i stručnjacima za sajber bezbednost.
3. Uloge i odgovornosti
Opis posla programera i softverskog inženjera je osnova za donošenje odluke o tome koju karijeru izabrati. Razumevanje njihovih svakodnevnih zadataka pomaže vam da identifikujete koja opcija je usklađena sa vašim strastima.
Programer
Naziv „programer“ implicira njihovu primarnu ulogu u nadgledanju faze stvaranja proizvoda. To znači da će vaše glavne odgovornosti obuhvatati izradu i procenu veb, mobilnih i desktop aplikacija.
Pored toga, imate slobodu da radite nezavisno tokom procesa kreiranja proizvoda, što vam omogućava fleksibilnost u pristupu zadatku. Na primer, možete koristiti Tkinter modul, Flask framework ili PySimpleGUI modul da biste napravili aplikaciju za upravljanje obavezama koristeći Python.
Sa druge strane, softverski inženjer bi pratio strukturiraniji proces koji se pridržava inženjerskih principa.
Softverski inženjer
Ovi inženjeri imaju širi opseg odgovornosti od programera softvera. Oni upravljaju celokupnim životnim ciklusom proizvoda i obezbeđuju upotrebljivost i stabilnost sistema. Kao takvi, oni osiguravaju da sve komponente, računari, mreže i serveri rade zajedno besprekorno.
Da biste bili uspešni u ovoj ulozi, neophodno je solidno znanje o radu sistema i o tome kako problemi u jednom području mogu uticati na drugo. Takođe vam je potrebna analitička sposobnost za razumevanje razlika između dizajna sistema na visokom i niskom nivou kako biste bolje razumeli proces planiranja. Softverski inženjeri takođe blisko sarađuju sa inženjerima hardvera kako bi integrisali softverske i hardverske komponente.
Na kraju, oni sarađuju sa stručnjacima iz tehničkih timova, uključujući dizajnere, stručnjake za sajber bezbednost i stručnjake za osiguranje kvaliteta. Ovo obezbeđuje efikasnu integraciju smernica i tehnika svih članova tima u softver, garantujući zadovoljstvo korisnika.
4. Plata i izgledi za karijeru
Kako svet prihvata digitalizaciju, nije tajna da su obe karijere veoma tražene i da nude obećavajuće izglede. Prema ZipRecruiter, programeri softvera zarađuju u proseku oko 105.047 dolara godišnje. Sa druge strane, softverski inženjeri zarađuju oko 139.952 dolara godišnje u SAD, navodi takođe ZipRecruiter.
Međutim, ovi brojevi mogu varirati u zavisnosti od iskustva, lokacije, veština i poslodavca. Bez obzira na to, programeri i softverski inženjeri su na uzlaznoj putanji. U SAD, obe karijere spadaju u širu kategoriju zanimanja u oblasti računarskog programiranja, navodi Statistički biro rada.
Štaviše, Statistički biro rada predviđa rast broja radnih mesta od 15% – 25% za programere softvera između 2021. i 2031. godine, potencijalno otvarajući preko 350.000 novih pozicija. Ova stopa rasta je znatno brža od proseka za sva zanimanja.
Uopšteno gledano, softverski inženjeri obično zarađuju više od programera softvera zbog većeg obima posla i veće odgovornosti.
5. Radno okruženje
Radno okruženje može biti slično za obe profesije, ali mnogi faktori određuju kako će ono izgledati i koliko će biti pogodno za vas.
Programer
Radno okruženje za programere softvera može se razlikovati u zavisnosti od vrste organizacije, njene veličine, lokacije i projekata na kojima rade. Većina poslodavaca nudi fleksibilne ili udaljene opcije rada u zavisnosti od potreba projekta i politike kompanije.
Takođe, ispunjavanje rokova, rešavanje grešaka i reagovanje na povratne informacije korisnika obično rezultiraju dugim radnim vremenom i prekovremenim radom.
Softverski inženjer
Radno okruženje softverskog inženjera je slično onom programera, jer obe uloge uključuju kreiranje, analizu i održavanje softverskih sistema. Softverski inženjeri su, stoga, obično uključeni u planiranje i dizajn softvera, razvoj, održavanje i sve druge srodne zadatke.
Kao profesionalac u ovoj oblasti, možete očekivati da ćete raditi duže i preuzeti veću odgovornost od programera softvera. Takođe je uobičajeno da osobe u ovoj ulozi rade kao zaposleni sa punim radnim vremenom, a ne kao frilenseri. Rad na daljinu je čest u ovoj karijeri, ali možete imati više sastanaka nego programer.
Izaberite pravu karijeru u softveru za vas
Iako softverski inženjering i razvoj softvera izgledaju slično na prvi pogled, detaljnija analiza otkriva različite zahteve i odgovornosti. Pažljivo razmotrite svaku ulogu, njene opise i kako do njih doći, a zatim izaberite karijeru koja najviše odgovara vašim interesovanjima i veštinama.