Kako angažovati WordPress programera bez rizika od prevare?
Pronalaženje pouzdanog WordPress programera može biti izazovno, posebno kada se uzme u obzir broj prijavljenih prevara. Međutim, uz prave strategije i korišćenje pouzdanih platformi, proces angažovanja može biti efikasan i bezbedan.
Kada je u pitanju razvoj vaše veb stranice, izbor pravog WordPress programera je od ključne važnosti.
Posebno je rizično ako nemate dovoljno znanja o veb razvoju. U tom slučaju, nekvalifikovani pojedinci mogu lako iskoristiti vašu neinformisanost, potencijalno nanoseći štetu vašem poslovanju i nestajući sa vašim novcem.
Izvor: Upwork
Na šta treba obratiti pažnju prilikom angažovanja WordPress programera?
Ako čitate ovaj tekst, pretpostavljamo da ste vlasnik veb stranice koji traži slobodne programere za kratkoročne projekte.
U ovom slučaju, pristup se razlikuje od procesa zapošljavanja kandidata za stalno radno mesto. Evo nekoliko saveta zasnovanih na iskustvu:
#1. Provera portfolija
Ovo je osnovni korak, ali ne treba ga olako shvatiti. Svaki pouzdan programer treba da ima relevantan portfolio koji pokazuje njihove veštine i prethodne projekte.
Međutim, treba biti oprezan, jer neki prevaranti predstavljaju tuđe portfolije kao svoje. To dovodi do situacija u kojima neiskusni pojedinci preuzimaju projekte, a zatim ih delegiraju nekom drugom ili jednostavno nestanu sa novcem.
Zato, neophodno je primeniti strategije za preživljavanje u ovom slobodnom tržištu.
#2. Detaljna analiza portfolija
Nakon pregleda portfolija, pripremite detaljan upitnik. Postavite pitanja koja će testirati znanje programera, ali bez da delujete previše očigledno. To može biti iznenađenje tokom sledećeg razgovora. Ako programer okleva ili daje nejasne odgovore, to je znak da treba potražiti drugog kandidata.
Evo nekoliko predloga pitanja:
- Da li pratite smernice za WordPress kodiranje? Zašto da, ili zašto ne? (Čak i ako programer ne prati smernice, važno je proceniti da li je upoznat sa WordPress standardima.)
- Koliko vremena je bilo potrebno za kreiranje ovog dodatka? Možete li da me provedete kroz proces?
- Koje su, po vašem mišljenju, najčešće greške prilikom kreiranja tema?
- Koja su ograničenja ove teme kada su u pitanju različite veličine ekrana i pretraživači?
- Koju optimizaciju ste primenili prilikom razvoja ove teme/dodatka?
- Koje ste dodatke otvorenog koda proučavali kao programer? Možete li mi objasniti kako funkcionišu? (Čak i ako niste stručni, ovo će vam pomoći da procenite koliko je kandidat upoznat sa svojim poslom.)
Ako niste sigurni da razumete odgovore, snimite razgovor i potražite mišljenje na WordPress forumima.
#3. Provera referenci
Zatražite od kandidata reference iz prethodnih projekata. Iako nećete dobiti samo pohvale, referenca od kredibilnih ljudi je ključna. Ne zadovoljavajte se samo brojevima telefona, već zatražite zvanične mejl adrese i stupite u kontakt sa referentnim licima.
#4. Korišćenje escrow sistema
Plaćanje je često osetljiva tačka u projektima. Programer želi da bude siguran da će biti plaćen za svoj rad, a klijent želi garanciju da neće izgubiti novac. Za rešenje koristite escrow sistem, kao što su Upwork ili Freelancer. Ove platforme čuvaju vaš novac dok se ne ispune dogovoreni uslovi, što pruža sigurnost za obe strane.
#5. Širi pogled izvan WordPress-a i PHP-a
Ovaj korak je opcionalan, ali može da vam da bolji uvid u programerovo znanje i interesovanje za tehnologiju. Poznavanje savremenih trendova može dovesti do inovativnijih rešenja i pomoći vam da procenite da li bi se vaš projekat možda mogao bolje realizovati uz druge tehnologije poput Node.js ili Ruby.
#6. Razgovarajte sa više programera
Osim ako nemate preporuku, preporučljivo je razgovarati sa više potencijalnih kandidata. Saznajte njihova mišljenja o vašim zahtevima i odaberite onog čiji pristup vam najviše odgovara. Osim tehničkih veština, obratite pažnju na opšte karakteristike ličnosti i verujte svom instinktu.
Sada kada znate na šta treba da obratite pažnju, hajde da razmotrimo platforme koje vam mogu pomoći u pronalasku idealnog WordPress programera.
Codeable
Codeable je platforma koja se ekskluzivno bavi WordPress razvojem. Ovde možete pregledati profile programera i dobiti besplatnu procenu za vaš projekat.
Codeable nudi kvalifikovane programere za različite zadatke, od ispravljanja grešaka do razvoja složenih tema i dodataka. Ova platforma je jedinstvena jer vam pruža fiksnu procenu cene, umesto sistema nadmetanja gde slobodnjaci podrivaju jedni druge. Takođe, dobijate listu pet najboljih kandidata i mogućnost direktne komunikacije kako biste odabrali najboljeg programera za vaše potrebe. Codeable funkcioniše po escrow principu, gde se plaćanje vrši unapred, a programer dobija sredstva tek kada vi odobrite završeni projekat.
WPhired
Ako vam Codeable deluje previše formalno, možda ćete više uživati u korišćenju WPhired. To je, jednostavno rečeno, platforma za poslove posvećena WordPressu, gde možete objaviti vaše zahteve i birati među kandidatima.
WPhired nudi besplatan plan za registraciju, a možete se prebaciti na plaćene planove za aktivnu promociju putem njihovih kanala na društvenim mrežama. Ova platforma je posebno pogodna za iskusne poslodavce koji traže WordPress programere sa dobrim iskustvom.
Toptal
Toptal se predstavlja kao platforma koja okuplja 3% najboljih slobodnih talenata. Njihov rigorozan proces selekcije obezbeđuje visok kvalitet kandidata.
Na Toptalu možete pregledati profile programera pre nego što započnete proces angažovanja. Nakon toga, plaćate depozit za dvonedeljni probni period. Na kraju ovog perioda, možete ili odbiti kandidata ili nastaviti saradnju. Zanimljivo je da Toptal nudi opciju slanja vašeg kandidata na željenu lokaciju u određenom vremenskom periodu. Toptal je odličan izbor za angažovanje WordPress programera, bilo da se radi o startupu ili tehnološkom gigantu.
Jobs.WordPress.net
Jobs.WordPress.net je oglasna tabla koju održavaju tvorci WordPressa. Ovde možete objaviti vaše zahteve za WordPress programera, a oglasi postaju aktivni nakon moderacije od strane volontera.
Ova platforma je pogodnija za iskusnije korisnike, jer ne postoji proces selekcije, te ste sami odgovorni za pronalaženje najboljeg kandidata. Komunikacija se odvija direktno između zainteresovanih strana bez podrške ili garancija.
Gun.io
Gun.io nudi talentovane programere na daljinu. Kandidati prolaze kroz detaljnu proveru pozadine, referenci i video intervjue. Proces uključuje otvaranje pozicije, odabir kandidata, a Gun.io tim se brine o ostalom, uključujući ugovore, sate i plaćanja. Za ovu uslugu naplaćuju proviziju od 15% od plate kandidata u prvoj godini.
Dice
Dice koristi veštačku inteligenciju kako bi eliminisao lažne kandidate. Ova platforma je prvenstveno aktivna u SAD, ali možete pronaći i udaljene kandidate. Vaš oglas ostaje aktivan 30 dana i promoviše se na Dice-u i partnerskim sajtovima. Dice je pogodan za iskusne poslodavce koji sami upravljaju procesom selekcije.
Stack Overflow
Stack Overflow nije klasična platforma za traženje programera, ali je odlična za promociju vašeg brenda i objavljivanje oglasa za posao. Ova platforma je poznata po svojoj velikoj zajednici programera i mesečno ima više od 100 miliona poseta.
Stack Overflow je odličan za izgradnju vašeg brenda i dugoročnu promociju, a samim tim i za privlačenje kvalitetnih kandidata.
Remote OK
Ako želite veliki broj kandidata, probajte Remote OK. Vaš oglas će videti više od 200.000 osoba koje traže posao, a garantovano vam je najmanje 200 prijava po oglasu. Jedan oglas košta najmanje 899 USD i ostaje aktivan 30 dana. Ovo je dobra platforma ako tražite mnogo izbora i imate iskustva u samostalnom vođenju WordPress programera.
Zaključak 👩💻
Ovo je bio naš pokušaj da vam pomognemo u pronalaženju pravog WordPress programera. Imajte na umu da ne postoji magična formula, a proces može biti posebno težak za početnike. Ipak, platforme koje smo naveli vam mogu biti od velike pomoći za pronalaženje pravog talenta.
Pored toga, popularne platforme poput Upwork, Freelancer i Guru su takođe dobar izbor. Lično, prednost treba dati lokalnim programerima, ali ne treba odbaciti mogućnost saradnje sa udaljenim zaposlenima.
Ne zaboravite da se informišete i putem našeg bloga koji nudi odgovore na većinu vaših WordPress pitanja. Ostanite u toku!