Тренутно ИТ тржиште је непредвидиво. Ако сте нови на тржишту, привлачење пажње компанија или стартапа постаје тешко. Сезонским талентима може бити тешко да нађу нови посао 💼, посебно када покушавају да добију удаљену позицију.
Постоји више разлога за ово, укључујући појаву модела вештачке интелигенције као што је ГПТ-4 или повећану конкуренцију због динамике тржишта.
Како повећавате своје шансе за запошљавање? Па, можете користити отворени код у своју корист. Отворени код вам помаже да отворите нове могућности и стекнете нове вештине.
У овом водичу ћемо научити како можете да користите отворени код да побољшате своје изгледе за тражење посла. Хајде да почнемо.
Преглед садржаја
Шта је софтвер отвореног кода?
„Отворени код“ се односи на све што је јавно доступно што може да мења и дели свој дизајн. Како се бавимо техничким аспектима отвореног кода, више смо заинтересовани за „софтвер отвореног кода“.
Стога се софтвер отвореног кода односи на јавно доступан изворни код који свако може да модификује, побољша или прегледа ради учења. Изворни код је оно што омогућава софтверу да ради како је предвиђено. Међутим, обични корисник никада не види код и вероватно не зна да ли је уопште тамо.
Као програмера, изворни код је оно што вас занима. Модификовањем, додавањем или поправљањем, можете променити начин на који се апликација или програм понаша, са циљем да буде бољи за крајње кориснике.
Многе компаније прате модел отвореног кода. На овај начин омогућавају заједници да дода вредност пројекту. Такође отвара пут ловцима на посао попут вас да добију прилику да раде на изворном коду.
Опен Соурце Јобс Статистицал Оутлоок
Пре него што уђемо у дубину о томе како можете да користите отворени код за добијање посла, погледајмо неколико статистичких података.
Према Извештај о пословима отвореног кода за 2022, ствари изгледају погодне за сараднике отвореног кода. Значајне статистике у извештају укључују следеће:
- 86% менаџера жели таленте отвореног кода у свом тиму.
- Скоро 46% менаџера жели да повећа запошљавање отвореног кода.
- 93% менаџера за запошљавање сматра да је тешко да прилагоде кандидате са искуством у отвореном коду.
Ове статистике довољно говоре о томе колико су послови отвореног кода постали важни. Учењем како да отворите изворни код, побољшавате своје шансе за запошљавање.
Послови отвореног кода су послови које нуде пројекти отвореног кода. Ови пројекти желе да примене програмере који су добро упућени у радни ток отвореног кода, укључујући подешавање, побољшање или креирање нове функционалности или софтвера за организацију коју је ангажовао.
Предности отвореног кода током тражења посла
Софтвер отвореног кода користи организацијама, укључујући подршку у заједници, флексибилнију итерацију, лакше управљање лиценцама и ниже трошкове.
Али шта то има за вас, посебно када тражите посао?
Доприноси отвореног кода нуде једноставан начин за усавршавање релевантних технологија са потражњом тржишта.
Узмимо Веб3, на пример. То се рекламира као будућност интернета. А на ГитХуб-у ћете пронаћи гомилу јединствених Веб3 пројеката отвореног кода. Ако сте заинтересовани за Веб3 технологије, можете почети са пројектима као што су Солидити, Тартуф, Метамаск и Солана. Осим ових, можете ићи и на друге Веб3 пројекте који су вам занимљиви. Слично томе, можете пронаћи пројекте отвореног кода који се односе на друге технологије.
Када почнете да доприносите, менаџери пројеката отвореног кода ће вас приметити. Пошто стоје иза управљања пројектом, такође могу да виде како су промене вашег кода утицале на пројекат. Такође, приметиће колико брзо учите без њихове помоћи, тј. вашу способност да научите ствари уз минимално вођство.
Ако не волите кодирање, можете допринети и другачије. На пример, можете погледати техничку документацију ових пројеката ако волите да пишете. Такође можете допринети путем блогова, помажући компанији коју желите да запослите да види ваше вештине.
Најзначајнија предност доприноса отвореног кода су удаљене позиције. Рад на даљину постао је веома популаран током пандемије; међутим, када је све било решено, компаније су се преселиле у канцеларије. Како је природа пројеката отвореног кода првенствено удаљена, са овим приступом имате веће шансе да добијете посао на даљину. Такође ћете имати користи од боље зараде и разноврсних могућности.
Пријављивање или добијање позива
Невероватно! Почели сте да доприносите пројектима отвореног кода. Одавде имате различите начине да будете примећени.
➡ Наставите да доприносите све док вас неко из пројектног тима не контактира за потенцијални интервју.
➡ Пријавите се на отворена радна места које наводи компанија. Када се пријављујете, водите рачуна да експлицитно наведете свој допринос како би они знали шта можете да урадите за њих.
➡ На крају, ако нема отворених радних места, контактирајте их путем е-поште, друштвених медија или било ког другог медија који сматрате одговарајућим.
Ако су ваши доприноси изузетни, одмах ћете привући пажњу програмера. Они виде вашу страст према пројекту и способност да направите велике промене уз минималну помоћ. Такође, ако је ваш утицај сличан као програмер са пуним радним временом или бољи, шансе да будете ангажовани се вишеструко повећавају. У тим случајевима, они вас контактирају и покушавају да вас укључе.
Харикират Синг, Јутјубер и сарадник отвореног кода, добио је посао пратећи овај метод. Хтео је да се придружи Ранац, Веб3 компанија која је недавно прикупила велике инвестиције. Међутим, није добио никакве трагове да им се придружи.
Међутим, Харикират је добио своју шансу када је Бацкпацк прешао из затвореног у отворени извор. Почео је да доприноси пројекту. Уз неколико прилога у наставку, приметио га је Амрани Феранте, извршни директор компаније Бацкпацк. Амрани је контактирао Харкирата и након кратког разговора дао је Харикирату уговор о раду на даљину. Да бисте сазнали више о томе, погледајте његову причу овде.
Још једна студија случаја коју можете прочитати је Јосх Вулф; бирате пут отвореног кода до унапредити своју каријеру.
Како допринети отвореном коду?
Допринос отвореном коду не захтева никакве специјализоване вештине. Међутим, то захтева разумевање неколико концепата и платформи.
Први корак је да научите ГитХуб платформу. За то морате да креирате ГитХуб налог. Овде ћете пронаћи гомилу пројеката отвореног кода. У почетку, можете покренути спремишта која вам се свиђају.
Затим ћете морати да научите како функционише пројекат отвореног кода. Његови кључни елементи укључују:
✅ Анатомија отвореног кода укључује главне ауторе, одржаваоце, власнике, сараднике и чланове заједнице.
✅ Сазнајте више о типовима лиценци за пројекте.
✅ Сваки пројекат отвореног кода садржи РЕАДМЕ датотеку коју морате прочитати да бисте упознали пројекат. Обично укључује упутства за крајње кориснике, али такође можете пронаћи корисне информације као сарадник. Многи пројекти отвореног кода такође имају датотеку ЦОНТРИБУТИНГ посвећену сарадницима који учествују у пројекту. Датотека ЦОНТРИБУТИНГ наводи кораке потребне за почетак доприноса пројекту.
✅ На крају, погледајте ЦОДЕ_ОФ_ЦОНДУЦТ који нуди критичне тачке о понашању учесника у пројекту.
Осим ових, погледајте и пројектну документацију. То ће вам дати приступ упутствима, туторијалима и другим водичима.
Такође морате да научите кључне концепте отвореног кода, укључујући праћење проблема, захтеве за повлачењем, мејлинг листе или форуме за дискусију и синхроне канале за ћаскање.
Када се упознате са свим горе наведеним, сада морате да пронађете пројекат за који сте страствени. По могућности, то мора бити за компанију за коју желите да се запосли. Међутим, то само понекад може бити случај. Многи пројекти отвореног кода могу привући вашу пажњу. Ако било који пројекат отвореног кода ради, само напред и дајте свој допринос.
Можда ћете желети и да филтрирате пројекте на основу технологије на којој желите да радите, пројекти за које сматрате да ће имати значајан утицај. Постоји много начина на које можете тражити пројекте отвореног кода. Ови укључују ГитХуб Екплоре, Само први путници, Опен Соурце петакитд.
Кључне вештине које научите када дајете доприносе отвореног кода
Постоје многе вештине које научите када дајете доприносе отвореног кода. Ови укључују:
- Побољшајте постојеће вештине: Када почнете да доприносите, научићете много више. Ово побољшава постојеће вештине, било техничко писање, кодирање или специфичне техничке вештине.
- Побољшајте своје вештине умрежавања: Отворени код вам омогућава да радите са различитим људима. Такође вам пружа могућности умрежавања док упознајете занимљиве људе са сличним интересовањима.
- Дељење знања: Са отвореним кодом учите и подучавате друге. Једном када стекнете искуство, можете водити друге да их менторишете о томе како да успеју са отвореним кодом.
- Научите вештине људи: Интеракција са заједницама вас учи различитим вештинама као што су управљање, решавање сукоба итд.
Завршне речи
Допринос отвореном коду је један од најбољих начина да будете примећени. Да ли то доводи до запошљавања? Па, јесте. Међутим, може бити другачије за свакога тамо.
Најбољи приступ је да се ово види као отварање нових могућности умрежавања које могу довести до интервјуа или ћаскања. Сада је на вама како да ово умрежавање претворите у уговоре или послове са пуним радним временом.
Након неколико доприноса, такође ћете се осећати самопоуздано. Дакле, немојте престати да доприносите; ускоро ћеш добити посао из снова. И такође чините свет бољим местом!
На крају, имаћете конкурентску предност у односу на људе који не дају доприносе отвореног кода. Учи вас кључним вештинама, техничким и међуљудским вештинама. Такође научите да сарађујете са странцима и радите у агилном окружењу, где се промене дешавају брзо.
Затим погледајте савете за ангажовање ВордПресс програмера за ваше пословање.